天津教师招聘：天津市西青区为明国际学校招聘教师

　　公司简介

　　为明教育成立于1999年，创始人林浩本着“为200年后的中国建一批好学校的”初心，带领为明人不断探索和变革，从国内到国外构建了幼儿园到高中的K-12基础教育实体和集教学管理、师资培训、教学科研、信息化服务、校园建设、后勤服务、投资管理等于一体的综合性服务体系。

　　招聘岗位

　　一、高中首席物理教师 (招1人) 10k-20k/月

　　岗位职责：

　　1、认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

　　2、承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作。

　　3、认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学。

　　4、认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

　　5、认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长。

　　6、重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

　　任职要求：

　　1、年龄55岁以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先;

　　2、所授学科相关专业毕业，物理或师范类物理专业优先，原则上具有高级教师职称;

　　3、10年及以上教龄，有6年及以上省市级重点高中教学经验优先;

　　4、具备相应学段教师资格证书;

　　5、具有独立建设课程的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作;

　　6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

　　7、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作;

　　8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家、省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先。

　　二、小学首席语文老师 12w-16w/年

　　岗位职责：

　　职业道德规范方面;

　　1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献;

　　2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作;

　　3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展;

　　4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。

　　教学常规方面：

　　1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现;

　　2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作;

　　3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学;

　　4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等;

　　5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长;

　　6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

　　教研方面：

　　1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座;

　　2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数;

　　3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课;

　　4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底;

　　5.有经验教师应有效指导青年教师。

　　学生工作方面：

　　1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导;

　　2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

　　3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力;

　　4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛;

　　5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

　　其他职责：

　　1. 配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作;

　　2. 保质保量完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　总体要求：

　　1、爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献

　　2、爱岗敬业、顾全大局、善于合作

　　3、努力钻研、不断进取、勇于创新

　　具体要求：

　　1、年龄55岁及以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先;

　　2、所授学科相关专业毕业，汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先;

　　3、10年及以上教龄，有6年及以上省市级重点小学教学经验优先;

　　4、具备教师资格证书，普通话二级甲等及以上;

　　5、中级及以上职称优先;

　　6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行7、有卓越的

　　工作业绩和组织管理能力，胜仟教研组长或班主任工作:

　　8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先;

　　9、在招聘过程中表现突出者，在学历和年龄等方面可放宽要求。

　　三、初中首席历史教师 14w-26w/年

　　岗位职责:

　　1、负责初中历史的教学工作

　　2、传帮带年轻教师，负责本年级学科教师团队建设

　　任职要求:

　　1、师范类相关专业，有10年以上相关学科教学经验

　　2、热爱教育事业，具有坚实的理论基础、优秀的学术素质和强烈的教改意识

　　3、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜仟班主任工作

　　4、有特级教师、省市级以上学科带头人，教学能手，骨干教师，名师工作室成员，正规教育系统省市级评优课基本

　　功比赛获奖者优先

　　四、小学体育教师 6k-8k/月

　　一、基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的各项方针、政策，遵纪守法，诚实守信。

　　2.遵循教育规律，面向全体学生，教书育人，促进学生德、智、体全面发展。

　　3.具有《教师法》所规定的学历，热爱教育事业，具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力。

　　4.师德良好，关爱学生，尊重学生，能构建民主、平等、和谐的师生关系。

　　5.遵守学校工作纪律，能自觉服从学校管理，关心集体，关心他人，与同事团结协作。尊重家长，做好家校沟通工作。

　　6.身心健康，举止端庄，语言文明，礼貌待人。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　　7.崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

　　二、体育教师专业标准

　　1.具备体育及相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业知识和技能。

　　2.具备小学体育(或其相关专业)及以上学段教师资格，达到二级乙等及以上的普通话水平。

　　3.掌握《体育新课程标准》，能正确把握《新课标》规定的小学阶段体育教学目标和学年度教学目标。以《新课标》为依据，结合学校班级实际，认真制订好体育学期教学计划，并按照计划完成相关的教学任务，及时对教学工作进行总结、反思。

　　4.正确把握教材的重点、难点，抓住学科特点制订出课时教学目标，根据目标设计具体的训练内容和训练方法，并分课时制订教案，要完整、规范。

　　5.具有较强体育学科的教育教学能力，如相应学段的课堂教学管理能力、组织能力，学科评价、分析能力等教育教学能力，能有效组织课堂教学，因材施教，学生乐学，教学效果好。

　　6.遵守学校工作纪律，能自觉服从学校管理，关心集体，关心他人，与同事团结协作。尊重家长，做好家校沟通工作。

　　7.积极参加学校及上级组织的体育学科教师、学生的技能大赛、竞赛活动等，努力取得优异的成绩，增强学生体质。

　　8.具备一定的本学科或与本学科相关的课题研究、课程改革的能力，努力改进教法，提高课堂教学效率。

　　9.熟练使用多媒体等现代化教学手段，全面提高学生的学习兴趣与学习效果，做“云·智课堂”教学改革的倡导者和实验者。

　　三、音乐教师优先聘用标准

　　1.近三年中被评为校级以上优秀教师

　　2.在音乐类技比赛、专业能力比赛中活动奖项这优先或辅导学生参加大型活动中，取得优异成绩者。

　　3.踏踏实实从事教育工作，教育教学经验丰富，教育教学效果长期以来一直居于本区或本校前列，深受师生好评、家长认可者。

　　4.在课题研究、课程改革中担任主持人或主要实施者。

　　5.擅长各种乐器者优先

　　五、小学首席数学教师 16w-26w/年

　　岗位职责：

　　职业道德规范方面;

　　1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献;

　　2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作;

　　3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展;

　　4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。

　　教学常规方面：

　　1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现;

　　2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作;

　　3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学;

　　4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等;

　　5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长;

　　6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

　　教研方面：

　　1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座;

　　2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数;

　　3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课;

　　4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底;

　　5.有经验教师应有效指导青年教师。

　　学生工作方面：

　　1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导;

　　2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

　　3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力;

　　4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛;

　　5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

　　其他职责：

　　1. 配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作;

　　2. 保质保量完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　总体要求：

　　1、爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献

　　2、爱岗敬业、顾全大局、善于合作

　　3、努力钻研、不断进取、勇于创新

　　具体要求：

　　1、年龄45岁以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先;

　　2、数学学科相关专业毕业;

　　3、8年及以上教龄，有3年及以上省市级重点初中教学经验优先;

　　4、具备相应学段教师资格证书，中级及以上职称优先;

　　5、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

　　6、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作;

　　7、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

　　8、招聘过程中表现特别优秀的候选人，学历、年龄上可适当放宽。

　　福利待遇

　　五险一金、餐补、专项奖金、学年奖金、节日礼金、生日福利、子女入学福利、 节日福利

　　联系方式

　　电话：+86 02258518351

　　地址：天津南站校区市西青区南站商务区丰泽道与裕盛路交口

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