当前位置 : 天津教师招聘 > 教育资讯 > 教师招聘考试和特岗教师招聘哪个选择更好呢？

教师招聘考试和特岗教师招聘哪个选择更好呢？

2021-12-14 11:55:07

　　教师招聘和特岗教师有哪些区别?

　　1、考试性质不同

　　教师招聘考试，简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

　　特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　2、报名时间不同

　　教师招聘考试各地报名时间不太固定，一般集中在每年的4月-10月。

　　特岗教师报名时间由各省统一招聘组织，报名时间各地不一，每年只进行一次考试。

　　3、考试内容不同

　　教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科，主要以当地公告要求为主，一般没有指定的使用教材。

　　特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。

　　4、待遇不同

　　教师招聘一般是事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗″，工作稳定、不会有大变故。

　　特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拔款和县财政补助组成;但保险公积金由当地财政负责;三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

　　以上就是教师招聘和特岗教师的区别，至于如何报考，就看大家自己选择了。

教师招聘就业推荐立即填写求职意向

立即提交

重庆教师资格证申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考，敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式：邮件 1546217367@qq.com

关键词:

天津教师招聘便捷服务

2023教师招聘考试介绍天津教师招聘职位推荐录用公示面试试题笔试试题岗位信息

扫一扫填写求职意向

扫码填写天津教师求职意向，为您带来天津教师岗位推送，填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位！

扫一扫加入考生交流群

扫码加入天津教招备考交流群，群内分享每日一练，考试资料，交流经验等，快快扫码加入群里吧！

天津教师招聘最新动态