微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

更多招聘机会
更多招聘机会
更多招聘机会
教招交流群
教招交流群
教招交流群
教招公众号
教招公众号
教招公众号
更多招聘机会 合作联系 在线做题
在线做题
在线做题
当前位置 : 天津教师招聘 > 备考资料 > 基础知识 > 2022年教师招聘考试公共基础知识之西方重要代表人物

2022年教师招聘考试公共基础知识之西方重要代表人物

2022-11-01 16:48:30

天津教师招聘

  【导读】天津教师招聘网带来2022年教师招聘考试公共基础知识之西方重要代表人物,想获取更多天津教师招聘资讯记得关注我们哟!
天津事业单位招聘

  一、夸美纽斯:

  1. 地位:教育学之父(近代教育学之父)

  2. 著作:《大教学论》—教育学开始的标志;近代第一本教育学著作

  《母育学校》—世界上第一本论述学前教育学专著

  《世界图解》—世界上第一部面向儿童的插图教科书

  3. 思想:

  (1)泛智教育:把一切事物交给一切人。所谓“泛智”,就是使所有的人通过接受教 育而获得广泛、全面的知识,从而使智慧得到全面的发展。

  (2)教学制度:班级授课制:首次从理论上系统阐述了班级授课制。(西方:昆体良最早提出分班教学的思想,是班级授课制思想的萌芽;我国:1862年京师同文馆首次使用班级授课制;班级授课制最早以法律的形式确立并加以推广使用是在癸卯学制)

  (3)教学原则:教育遵循人的自然发展原则(根本性指导原则)

  直观性原则(教学的金科玉律)

  巩固性原则(教与学最彻底的原则)

  量力性原则(西方最早提出者)

  (4)教学内容:百科全书式的课程

  4. 名言:教师是太阳底下最光辉的职业

  二、赫尔巴特:

  1. 地位:现代教育学之父;科学教育学之父;传统教育代表人

  2. 著作:《普通教育学》—标志教育学作为规范(正式、科学)的独立学科诞生

  3. 思想:

  (1)一原则:教育性教学原则(我不承认任何无教学的教育,正如相反方面,我也不承认任何无教育的教学)通俗来讲,教育性教学就是既教书,同时又育人。现在,我们可以把教学及其教育性理解为通过教学不仅使学生获得科学知识,还要促进学生的身心健康地发展、品德的形成以及人格的完善,使学生学会做人、学会做事、学会学习等,从而获得全面和谐的发展。

  (2)二基础:伦理学(哲学)和心理学(首次将心理学引入教育学,即统觉观念,新旧知识联合的过程)

  (3)三中心:教师中心、课堂中心、教材中心(教师在课堂上讲教材)(学科课程代表人、实质教育论代表人)

  (4)四阶段:明了(清楚)、联想、系统、方法(即小明联系小方)

  (5)教育目的:培养良好的社会公民(社会本位论)

  三、杜威:

  1. 地位:实用主义哲学创始人;进步教育代表人;现代教育代表人

  2. 著作:《民主主义与教育》 《经验与教育》 《我的教育信条》 《我们怎样思维》

  3. 思想:

  (1)一原则:从做中学

  (2)三中心:儿童中心、活动中心、经验中心(即儿童在活动中学经验)(经验课程、活动课程代表人)

  (3)四个即:教育即生活、教育即生长、教育即经验的改组和改造、学校即社会

  (4)五步骤:创设情境、确定疑难、提出假设、推断假设、验证假设

  (5)教育目的:教育适应生活说;无目的论(杜威主张教育即生长,教育即生活,教育本身除生长以外没有其他目的。认为教育就是人的天赋本能的一种自发的、自然的生长过程。反对家长和学校为儿童确定教育目的。)

  四、泰勒:

  1. 地位:现代课程理论之父、课程评价之父

  2. 著作:《课程与教学的基本原理》——现代课程理论的奠基石、圣经、试金石

  3. 目标模式:(泰勒原理)

  (1)确定目标(目标)

  三个来源——对学生研究、对当代社会生活研究、学科专家对目标建议

  (2)选择内容(内容)

  (3)组织内容(方法)

  三个准则——连续性、顺序性、整合性

  (4)评价结果(评价)

  五、布鲁姆:

  1. 著作《教学目标分类学》:认知领域、情感领域、动作技能领域(动情人)

  2. 掌握学习理论: 布鲁姆认为只要给与足够的时间和适当的教学,几乎所有的学生对几乎所有的内容都可以达到掌握的程度(通常能达到完成80%—90%的评价)学生学习能力的差异不能决定他能否学习要学的内容和学习的好坏,而只能决定他将要花多少时间才能达到对内容的掌握程度。换句话说,学习能力强的学习者可以在较短的时间内达到对该内容的掌握水平,而学习能力差的学习者则要花较长的时间才能达到同样的掌握程度。(关键:时间多少;程度:80%—90%)

  3. 评价:诊断性评(教学前)

  形成性评价(教学中)

  总结性评价(教学后)

  若想和小伙伴一起交流学习可以扫描下方二维码加入群聊一起探讨哦
天津事业单位招聘

  以上就是2022年教师招聘考试公共基础知识之西方重要代表人物,如果考生想要了解天津高校教师招聘、天津事业单位招聘、天津教师招聘考试内容、天津教师招聘历年真题,天津三支一扶等有关天津教师招聘考试的资讯,关注天津教师招聘网查看。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

重庆教师资格证申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com

转载请注明:文章转载自 天津教师招聘 [http://www.lpw.org.cn/]

关键词: 天津事业单位招聘 教师招聘考试

本文地址:http://www.lpw.org.cn/tjjczs/2572.html


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写天津教师求职意向,为您带来天津教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

扫一扫加入考生交流群

扫码加入天津教招备考交流群,群内分享每日一练,考试资料,交流经验等,快快扫码加入群里吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2023天津教师招聘 http://www.lpw.org.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为天津教师招聘民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:天津学考网教育咨询有限公司

ICP证:津ICP备2020007879号-5

公网安备12010402001475

  法律顾问:肖云律师