2022年天津师范大学财务处招聘劳务派遣人员公告（2人）

　　NO.1 招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，恪守职业道德，无违法乱纪等行为。

　　(二)诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业，有良好的思想品德。

　　(三)坚持原则，廉洁奉公，有高度的工作责任心。

　　(四)具有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力和团队协作精神。

　　(五)服从单位工作安排。

　　(六)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)年龄不超过35周岁。

　　NO.2 招聘岗位、计划及专业技能要求

　　(一)岗位名称：科研财务助理

　　岗位内容：会计核算

　　(二)招聘人数：2人

　　(三)任职要求：

　　1、财经类院校或综合性大学的全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

　　2、会计学、财务管理等财经类相关专业。

　　3、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。

　　NO.3 招聘程序

　　(一)报名(2022年10月18日—2022年10月21日)

　　应聘者填写《天津师范大学财务处劳务派遣人员招聘报名登记表》(见附件)，并将登记表、个人简历和相关证明材料(身份证、毕业证、学位证及个人简历中提及的相关证书)扫描件汇总成电子文件夹(文件夹以“毕业学校+姓名+应聘”命名)，将报名资料发送至邮箱。(邮件主题为“毕业学校+姓名+应聘”)

　　邮箱：tjsfdxcwc@163.com

　　(二)笔试

　　学校根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过短信或电子邮件的形式通知初审合格人员参加笔试。

　　笔试采取统一闭卷考试方式。笔试内容分为两部分：一是专业知识要求，主要考察应聘者从事财务工作所必备的专业基本理论、基础知识;二是考察个人对社会的基本认知及实际工作中分析解决问题的能力。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘者的综合素质，根据笔试成绩由高到低按不低于实际招聘人数3倍确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　参加面试人员应在面试当天持本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件及个人简历中提及的相关证书原件和上述材料复印件进行报名资格复审。

　　(四)体检

　　根据笔试成绩和面试成绩计算的综合成绩，由高到低按1:1的比例确定参加体检人员名单，因未按要求参加体检或体检不合格等出现的空额，按综合成绩排名依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

　　NO.4 聘用方式及待遇

　　(一)本次招聘录用人员属于劳务派遣用工形式，由天津师范大学委托天津中天天杰人力资源开发服务有限公司与录用人员签订劳务合同并代为管理人事档案等。

　　(二)录用人员首个聘期为2年(试用期2个月)。试用期内因业务水平或工作能力达不到岗位职责要求、违反国家法律法规和校纪校规等情况，将解除劳动合同。

　　(三)入职即上五险一金;薪酬3500元/月以上。

　　NO.5 其他有关事项

　　(一)参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)上岗后如发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，学校有权取消录用资格并解除劳动合同。

　　NO.6 联系方式

　　联系电话：022-23766371

　　联系人：王老师

　　附件：天津师范大学财务处劳务派遣人员招聘报名登记表

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